Poniżej znajdziesz ankietę opracowaną przez Instytut Gallupa, zwaną Q 12
Ankieta powstała w efekcie prawie 30 letnich badań nad poszukiwaniem czynników trwałego sukcesu firm. Mówiąc w skrócie, zdefiniowano 12 pytań, w których twierdzące odpowiedzi udzielone przez pracowników korelowały z osiąganiem trwałego sukcesu.
Odpowiedz na pytania, korzystając z poniższej skali:
5 – zdecydowanie tak
4 – raczej tak
3 – czasami tak, czasami nie
2 – raczej nie
1 – zdecydowanie nie
PYTANIA:
- Czy wiem czego oczekują ode mnie w pracy?
- Czy mam do dyspozycji odpowiednie narzędzia do dobrego wykonywania pracy?
- Czy codziennie mam w pracy możliwość wykonywania tego, co potrafię najlepiej?
- Czy w ciągu ostatnich 7 dni czułem się choć raz doceniony?
- Czy w pracy liczy się moje zdanie?
- Czy szefowi lub komuś innemu na mnie zależy?
- Czy ktokolwiek zachęca mnie, abym się rozwijał?
- Czy mam poczucie, że praca, którą wykonuje jest ważna?
- Czy moim współpracownikom zależy, żeby pracować jak najlepiej?
- Czy znalazłem w pracy mojego najlepszego przyjaciela?
- Czy w czasie ostatnich 6 miesięcy rozmawiałem z kimś o postępach, jakie uczyniłem?
- Czy mam w pracy możliwość dokształcania się i rozwoju?
